Sécurité au travail : une priorité collective

Déployé depuis 2021, le programme Safety@Work place la prévention des risques au cœur des activités du Groupe.

À la suite de l’évaluation de la maturité de la culture sécurité réalisée en 2024, chaque Division a élaboré sa propre feuille de route Sécurité 2025-2027.

Cette démarche est suivie mensuellement par le Comité Exécutif et trimestriellement par le Comité Développement Durable.

Daher poursuit un vaste programme de formation visant à développer une culture sécurité commune à l’ensemble du Groupe.

À fin 2025, 6 855 collaborateurs, soit 55 % des effectifs, ont suivi la formation « Rôles et responsabilités sécurité ». Chaque nouvel arrivant bénéficie d’une formation sécurité adaptée à son poste et plusieurs dispositifs spécifiques ont été renforcés, notamment en matière d’ergonomie, de manutention et de prévention des risques professionnels.

Plus de 4 000 collaborateurs ont également participé à la Safety Week 2025 organisée sur l’ensemble des sites du Groupe.

Le Groupe poursuit le déploiement d’outils de prévention et d’amélioration continue sur ses sites.

En 2025, 2 358 visites managériales de sécurité (VMS) ont été réalisées dans la Division Industrie et 201 collaborateurs ont été formés à cette démarche.

Daher a également diffusé un mémento ergonomique Groupe, renforcé ses dispositifs d’analyse des accidents et partagé plus de 370 bonnes pratiques sécurité depuis le lancement du programme afin de favoriser la diffusion des retours d’expérience.

Les actions engagées portent leurs fruits. En 2025, le taux de fréquence des accidents avec arrêt (TF1) a été ramené à 10,8, contre 14,0 en 2024, soit une amélioration de 23 %.